王向东《管理境界金字塔》

         自动化运转 （自动化运转，人才济济，生态化）

 授业解惑   （教练思维，全面成长）            

 引爆潜能   （目标售卖，激发梦想，召见动力）            

 知人善用   （发挥优势，发现自己的优势，发现团队伙伴的优势）

 以身作则   （有责任，有担当）      

优点：持续力，学习力，把自己的优势发挥到极致。成功跟情商没有关系，甚至跟智商都没关系，成功只跟坚持，持续力，学习力，抗压能力，向上生长能力。（精进）找到自己的优势？找到团队的优势？（天生我才必有用！）男人：女人，钱，梦想，荣誉，父母，车房。（可以驱动男人）女人：家庭，孩子，父母，包包，手表。（可以驱动女人）人这辈子如果没有动力，这辈子就废了。动力：找到自己内在的动力，找到属于自己的动力。找到团队伙伴的动力。团队没有人才，证明管理层的格局小了，境界矮了。如何让自己的团队“生态化，自动化运转”          梦想，行动责任，成长          心，灵魂机制 ，氛围        心态，力量《管理的道心》管理的心：感恩者，承担者，创造者（三个状态）承担是成长的开始。仁（仁义道德，爱），义（大义，义气），礼（礼貌，礼节，尊重），智（智商，诚信），信（信用）温，廉，恭，俭，让管理的灵魂：使命，愿景，价值观。团队的使命，愿景，价值观。管理的责任：对责任的追求，责任是滋养的。责任就是成就，责任是爱，责任是引领，责任是价值，责任是礼物才会滋养，责任是强大。管理的全面成长：承担，分享，总结，反思，复盘，行动，决定，挑战，学习，快乐（心态，态度），主动。管理的心态：力量，氛围，环境，机制，管理的行动：奋斗，精神，动力。管理的梦想：团队的希望，伙伴的目标，团队起心动念，团队的发心，团队的使命。管理的力量：热爱程度。管理的机制：团队的人。